Curso:

Evaluación de la Eficacia de la Formación.

 

La capacitación del personal de una organización suele ser considerada como una inversión, no obstante, tomado como tal no es frecuente que las empresas se pregunten por el retorno de ese capital.

En este curso se busca que el participante sea capaz de responder a la pregunta de si la inversión ha valido la pena, no necesariamente desde el punto de vista financiero sino de aplicación de conocimientos y habilidades adquiridas y se aprenderán estrategias para medir la eficacia de distintos tipos de capacitación en el personal.

El participante conocerá el modelo de evaluación de eficacia y de eficiencia de Kirkpatrick para la capacitación del personal y dispondrá de herramientas para asignar un mecanismo adecuado para evaluar la eficacia de diferentes tipos de capacitación.

 

 

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